사회 초년생 필수! 퇴사 전 여기 꼭 체크! 최종 월급 명세서 필수 체크리스트

사회 초년생 필수! 퇴사 전 마지막 월급 명세서 체크리스트

퇴사를 앞두고 마지막 월급 명세서를 확인하는 게 막막하다면 이 글이 딱입니다. **사회 초년생이 놓치기 쉬운 7개 항목**을 중심으로 수당·세금·연차 포함 여부까지 꼼꼼히 정리했어요.

✅ 체크리스트 1: 기본 지급 내역 확인

• 기본급 → 실제 근무 일수 기준으로 계산됐는지 확인
• 직책수당·식대 등 각종 수당 포함 여부 체크

✅ 체크리스트 2: 연차수당 & 미사용 휴가

• 미사용 연차일수 × 1일 평균임금 = 연차수당
• 회사에서 자동 계산했는지, 직접 확인

✅ 체크리스트 3: 퇴직금 포함 여부

• 퇴직금은 별도 항목이거나 다음 달 명세서에 포함되는 경우가 많음
• IRP 수령 예정이라면, 계좌로 입금됐는지 체크

✅ 체크리스트 4: 세금·4대 보험 공제 내역

• 소득세·지방소득세, 국민연금·건강보험·고용보험 비율이 올바른지 확인
• 퇴직소득세 별도 공제된 경우, 계산 기준을 요청

✅ 체크리스트 5: 퇴직예정인정금 & 중간정산

• 사전에 고용보험 중간정산 가능했다면 반영됐는지 확인
• 퇴직예정인정금이 있다면 명세서에 포함되었는지 체크

✅ 체크리스트 6: 퇴사일 기준 일할 계산

• 월 중간 퇴사 시 일할 계산 정확히 되었는지 확인
• 입사일과 퇴사일이 틀리면 수령액 차이 발생 가능

✅ 체크리스트 7: 기타 공제 항목

• 상조·식비·사내 기부 등 비밀 공제 항목 있는지 눈여겨보기
• 사전동의 여부와 금액 적정성을 명확히 확인

🙋‍♀️ FAQ – 사회 초년생이 많이 묻는 질문

1. Q. 마지막 월급과 퇴직금은 통합 지급되나요?
   A. 대부분 분리 지급되나, 일부 중소기업은 합산해 한 번에 지급할 수도 있습니다.
2. Q. 일할 계산이 잘못될 경우 어떻게 하나요?
   A. 인사팀에 이의제기하면 재계산이 가능하며, 고용노동부에도 문의 가능합니다.
3. Q. 퇴직소득세는 누가 부담하나요?
   A. 근로자가 부담하며, 퇴직금 지급 시 원천 징수됩니다.
4. Q. 연차수당 누락됐어요 어떻게 요청하나요?
   A. 퇴사 전 이메일 또는 서면으로 요청하면 회사가 법적으로 지급해야 합니다.
5. Q. 지연 지급됐을 때 지연이자 청구 가능한가요?
   A. 네, 퇴사일 기준 14일 지나면 지연이자 청구가 가능하며 고용노동청 진정도 가능합니다.

사회 초년생 퇴직금 계산법·수령 절세 팁까지 꿀팁 총정리!