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지원정책351

지원금 모의계산(육아기 근로시간 단축과 육아기 근로시간 단축 급여) 2026년 변경 총정리 👩‍💼 육아기 근로시간 단축, 급여는 얼마나 받을까?아이 키우면서 퇴사 대신 선택할 수 있는 제도가 바로 육아기 근로시간 단축입니다.특히 2026년 2월 23일부터 대상 자녀 연령이 확대되면서 활용도가 크게 높아졌습니다.✔ 기존 : 만 8세 이하 또는 초2✔ 변경 : 만 12세 이하 또는 초6 이하 이제 초등학교 고학년까지 근로시간 단축 신청이 가능합니다.📌 육아기 근로시간 단축이란?근로자가 만 12세 이하 또는 초6 이하 자녀 양육을 위해근로시간을 줄여 근무하는 제도입니다.✔ 최대 1년 사용✔ 육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 3년✔ 주 15시간 이상 ~ 35시간 이하 근무사업주는 원칙적으로 허용해야 하며,대체인력 채용 불가 등 법정 예외 사유가 있을 때만 거부 가능합니다.📌 육아기 근로.. 2026. 3. 1.
지원금 모의계산(육아휴직급여) | 2026년 최대 450만원 받는 방법 총정리 👶 육아휴직급여, 얼마나 받을 수 있을까?육아휴직을 고민할 때 가장 많이 검색하는 질문은 바로**“육아휴직급여 얼마나 나오나요?”**입니다.2025년 기준 육아휴직급여는 통상임금의 80~100%,특례 적용 시 첫 6개월은 월 최대 450만원까지 받을 수 있습니다.오늘은 육아휴직급여 모의계산 방법부터부모 함께 육아휴직제(6+6), 한부모 특례, 신청방법까지 한 번에 정리해드립니다.📌 육아휴직급여 기본 조건✔ 대상 : 임신 중 여성 근로자 또는8세 이하(초2 이하) 자녀를 둔 근로자✔ 사용 가능 기간 : 최대 1년 6개월✔ 고용보험 가입 180일 이상✔ 육아휴직 30일 이상 사용📌 육아휴직은 반드시 연속 30일이 아니어도최근 12개월 내 사용기간 합산 30일 이상이면 가능합니다.📌 육아휴직급여 지급액.. 2026. 3. 1.
지원금 모의계산(출산휴가급여) | 2026년 변경사항 총정리 및 계산방법 👶 출산휴가급여, 미리 계산해보셨나요?출산을 앞두고 가장 많이 검색하는 질문이 바로 **“출산휴가급여 얼마나 받을 수 있을까?”**입니다.2026년 2월 23일부터 미숙아·유산휴가 기간이 확대되면서 지급액도 달라질 수 있습니다.오늘은 출산전후휴가급여와 유산·사산휴가급여 모의계산 방법, 신청 조건, 지급 기준까지 한 번에 정리해드립니다.📌 출산전후휴가 기간 (2026년 기준)기본 90일미숙아 출산 시 100일 (확대)다태아 임신 시 120일출산 후 최소 45일 사용 필수✔ 임신 초기에도 분할 사용 가능 (최대 44일, 다태아 59일)📌 출산휴가급여 지급 구조✔ 최초 60일 (다태아 75일)회사가 통상임금 지급단, 우선지원대상기업은 정부가 30일 기준 최대 220만원 한도 지원✔ 이후 30일정부가 직접.. 2026. 3. 1.
서울시 중장년 취업사관학교 신청방법 총정리 (전액무료) 40~64세 취업 전 과정 지원! 서울시 중장년취업사관학교 신청방법40대 이후 재취업,정보가 없으면 시작도 어렵습니다.서울시는 중장년층의 재취업을 돕기 위해AI 맞춤 일자리 추천부터 1:1 상담,전 과정 무료 직무 훈련까지 지원하는중장년취업사관학교를 운영하고 있습니다.📌 서울시 중장년취업사관학교란?서울특별시가 지원하고서울시50플러스재단이 운영하는중장년 특화 취업지원 프로그램입니다.핵심은 단순 교육이 아니라“취업 연결” 중심 프로그램이라는 점입니다.서울시 50 플러스 재단 중장년 취업사관학교 홈페이지 바로가기 📌 지원 대상✔ 40~64세 서울시민✔ 취업 의지가 있는 누구나학력, 경력 제한 없음재직자·경력단절자 모두 가능📌 지원 내용1️⃣ AI 맞춤 일자리 추천2️⃣ 1:1 밀착 취업 상담3️⃣ 전 과.. 2026. 3. 1.
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