사회 초년생 필수 체크 실업급여 받으려면 필수! 이직확인서·재직증명서 이렇게 챙기세요

사회 초년생을 위한 퇴사 후 서류 챙기기: 이직확인서·재직증명서 실전 양식

퇴사 후 실업급여 신청을 위해 꼭 챙겨야 할 서류 두 가지, 이직확인서와 재직증명서에 대한 모든 것을 이 글에서 다룹니다. 실제 발급 절차, 필수 항목, 제출 시기와 꿀팁까지 깔끔하게 정리했어요.

📑 1. 이직확인서란?

• 실업급여 판단을 위한 핵심 서류로, 퇴사자가 사업주에게 요청하면 사업주는 **10일 이내 발급**해야 합니다 .
• 기재 항목: 퇴사 사유, 이직일, 평균임금, 피보험기간 등 필수 항목 포함 .

📌 발급 요청 절차

1. 퇴사 직후 **이직확인서 발급 요청서** 제출
2. 사업주는 **10일 이내 또는 다음 달 15일까지** 발급·제출해야 합니다
3. 미발급 시 고용센터에 신고 가능—사업주 과태료 대상 (최대 300만 원)

📝 2. 재직증명서와의 차이점

• 재직증명서는 **재직 기간 확인용**, 보통 퇴사일·근무기간·직급 등을 명시
• 실업급여는 이직확인서가 **법적 핵심**, 재직증명서는 보완자료 용도로 제출
• 재직증명서, HR 또는 인사담당자에게 신청하면 3~5일 내 발급 가능

✅ 3. 실제 양식 예시

--- 이직확인서 ---
성명: 홍길동  
이직일: 2025년 7월 16일  
이직사유: 계약만료(비자발적 퇴사)  
평균임금: 2,200,000원  
피보험기간: 2023.01.01 ~ 2025.07.15  
...
--- 재직증명서 ---
성명: 홍길동  
근무기간: 2021.05.01 ~ 2025.07.15  
직급: 대리  
부서: 마케팅팀  
...

📌 4. 고용센터 제출 시기

• 퇴사일 다음 날부터 **1년 이내에 실업급여 신청 및 서류 제출**해야 합니다
• 워크넷 구직 등록 후, “수급자격 인정 신청” 시 **이직확인서+재직증명서 함께 제출** 권장

🙋‍♀️ FAQ – 자주 묻는 질문 TOP 5

1. Q. 이직확인서를 요청했는데 회사가 안 줘요.
   A. 10일이 지나도 미발급 시 고용센터에 신고 가능하며, 회사는 과태료 대상입니다
2. Q. 재직증명서 없으면 실업급여 못 받나요?
   A. 기본적으로는 이직확인서가 필수지만, 재직증명서도 제출하면 심사에 유리합니다.
3. Q. 이직사유 잘못 입력됐어요, 어떻게 하나요?
   A. 사업주에게 정정 요청 후, 새로 발급받아 제출하세요.
4. Q. 퇴사 후 3개월 지나서 서류챙기면 안 되나요?
   A. 1년 범위 내라면 가능하지만, 빠를수록 실업급여 수령이 빨라집니다.
5. Q. 계약만료인데 자발퇴사로 찍혔어요.
   A. 재직증명서, 계약서 등 자료 준비 후 고용센터 이의신청 하세요.

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