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생활정보232

사회 초년생 필독 안내, 퇴사 후 실업급여 조건·절차·수령 꿀팁 첫 직장을 퇴사할 땐 ‘실업급여’가 생계 안정에 큰 도움이 되지만, **조건이 까다롭고 절차가 헷갈리기 쉽습니다.** 이 글 하나면 **2025년 기준 신청 조건, 절차, 금액 계산, 주의사항까지** 깔끔하게 해결됩니다!✅ 1. 실업급여란?비자발적 퇴사 시 일정 기간 동안 **평균임금의 약 60%**를 지원받는 제도입니다. 사회 초년생에게는 경제적 부담을 덜고 재취업에 집중할 수 있는 든든한 사회안전망입니다.✅ 2. 수급 조건 완전 정리피보험 기간 180일 이상: 퇴사 전 18개월 이내 고용보험 납부일수 합산비자발적 퇴사 사유: 계약만료·권고사직·임금체불 등 인정구직 의사 및 노력: 워크넷 구직등록 및 실업인정 활동 필수✅ 3. 신청 절차 – 한눈에 보기퇴사 후 14일 이내 워크넷 구직등록 → 이직확인서.. 2025. 7. 16.
사회 초년생 필수! 퇴사 전 여기 꼭 체크! 최종 월급 명세서 필수 체크리스트 사회 초년생 필수! 퇴사 전 마지막 월급 명세서 체크리스트퇴사를 앞두고 마지막 월급 명세서를 확인하는 게 막막하다면 이 글이 딱입니다. **사회 초년생이 놓치기 쉬운 7개 항목**을 중심으로 수당·세금·연차 포함 여부까지 꼼꼼히 정리했어요. ✅ 체크리스트 1: 기본 지급 내역 확인 기본급 → 실제 근무 일수 기준으로 계산됐는지 확인 직책수당·식대 등 각종 수당 포함 여부 체크✅ 체크리스트 2: 연차수당 & 미사용 휴가 미사용 연차일수 × 1일 평균임금 = 연차수당 회사에서 자동 계산했는지, 직접 확인✅ 체크리스트 3: 퇴직금 포함 여부 퇴직금은 별도 항목이거나 다음 달 명세서에 포함되는 경우가 많음 IRP 수령 예정이라면, 계좌로 입금됐는지 체크✅ 체크리스트 4: 세금·4대 보험 공제 .. 2025. 7. 16.
사회 초년생 필독! 퇴사 전 연차수당 최대 받는 5가지 방법 사회 초년생도 확실히 챙기기: 퇴사 전 연차수당 최대 받는 노하우첫 직장 퇴사를 앞두셨나요? 남은 연차가 남아 있다면 꼭 사용하거나 수당으로 받아야 하는데요. 이 글에서는 **연차 계산법, 사용 전략, 회사 통보 타이밍까지 한눈에 정리**했습니다. ✅ 1. 연차수당이란?근로기준법에 따라 **1년 이상 근속 시 발생하는 미사용 연차에 대해 금전으로 인정받는 제도**입니다. 휴가 대신 연차수당으로 전환받을 수 있죠.✅ 2. 계산법 기본 공식1일 평균임금 × 미사용 연차일수만큼 수당이 지급됩니다. 1일 평균임금 = 최근 3개월 급여 ÷ 실제 근무일수 미사용 연차는 입사 첫 해는 비례 발생, 이후 매년 15일 기본 발생✅ 3. 사회 초년생 실전 꿀팁 취업 후 첫 1년 내 남은 연차는 퇴사 전 반드시.. 2025. 7. 16.
사회 초년생 퇴직금 계산법·수령 절세 팁까지 꿀팁 총정리! 첫 직장에서 1년 이상 근무하셨나요? 그럼 퇴사할 때 퇴직금을 반드시 챙겨야 합니다. 이 글에선 **퇴직금 계산법, 수령 시기, IRP 계좌 절세 활용법**까지 사회 초년생에게 꼭 필요한 내용을 정리했습니다.✅ 1. 퇴직금 지급 요건 & 정의 계속 근로기간 1년 이상, 주 15시간 이상 근무 시 퇴직금 지급 대상입니다 휴직·육아휴직 등도 평균임금 산정에서 제외되지만, 근무 기간은 유지됩니다✅ 2. 퇴직금 계산법1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) 공식으로 계산합니다 항목정의1일 평균임금퇴직 전 3개월간 총 임금 ÷ 총일수재직일수입사일부터 퇴직일 전날까지의 일수✅ 3. 퇴직금 지급 시기 & 유의사항 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 하며, 지연 시 지연이자 청구 가능 미지급 시 고용.. 2025. 7. 16.
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