반응형 전체 글690 사회초년생 포트폴리오, 이렇게 준비하면 채용 담당자 반응이 달라집니다! 사회초년생 맞춤 포트폴리오 구성법 – 신입도 합격 스토리 만들기!경력 없이도, 첫 직장을 목표로 하는 사회초년생이라면이런 포트폴리오를 준비하세요! **스토리 중심 구성법+실전 구성 예시** 포함 전격 공개합니다. 📌 1. 왜 ‘스토리형’ 포트폴리오인가?LinkedIn 분석에 따르면 채용 담당자는 결과보다 **“과정에서 내가 어떤 역할을 했는지”**, 즉 스토리 중심의 사례를 선호합니다📋 2. 기본 틀 – 5단계 구성 문제 제기: 지원하는 직무에서 해결하려는 핵심 문제 설정 역할·기여: 내가 담당한 업무와 기여한 부분 설명 과정: 구체적 방법과 사용한 기술, 협업 경험 등 상세 기술 결과: 숫자·성과·피드백 등으로 가시적으로 보여주기 회고 & 배운점: 부족함과 향후 계획으로 마무리🎓 3.. 2025. 7. 16. 사회 초년생 필수 체크 실업급여 받으려면 필수! 이직확인서·재직증명서 이렇게 챙기세요 사회 초년생을 위한 퇴사 후 서류 챙기기: 이직확인서·재직증명서 실전 양식퇴사 후 실업급여 신청을 위해 꼭 챙겨야 할 서류 두 가지, 이직확인서와 재직증명서에 대한 모든 것을 이 글에서 다룹니다. 실제 발급 절차, 필수 항목, 제출 시기와 꿀팁까지 깔끔하게 정리했어요. 📑 1. 이직확인서란? 실업급여 판단을 위한 핵심 서류로, 퇴사자가 사업주에게 요청하면 사업주는 **10일 이내 발급**해야 합니다 . 기재 항목: 퇴사 사유, 이직일, 평균임금, 피보험기간 등 필수 항목 포함 .📌 발급 요청 절차 퇴사 직후 **이직확인서 발급 요청서** 제출 사업주는 **10일 이내 또는 다음 달 15일까지** 발급·제출해야 합니다 미발급 시 고용센터에 신고 가능—사업주 과태료 대상 (최대 300만.. 2025. 7. 16. 사회 초년생 필독! 실업급여 끊기 전에 조기재취업수당까지 완전정복 실업급여 + 조기재취업수당 연계 전략 – 사회초년생 실전 가이드퇴사 후 재취업을 준비 중이라면, 실업급여 신청과 함께 ‘조기재취업수당’까지 챙기는 전략이 중요합니다. 이 글에서는 자격 조건·계산법·신청 절차·주의사항까지 한 번에 정리해드립니다! ✅ 1. 조기재취업수당이란?실업급여(구직급여) 수급 중 **소정급여일수의 절반 이상 남은 상태에서 재취업하면**, 남은 수당의 절반을 **일시금**으로 지급받는 제도입니다 .✅ 2. 자격 조건 한눈에 정리 소정급여일수의 ½ 이상 남은 상태에서 재취업해야 함 재취업 후 **12개월 연속 근무** 또는 자영업 **6개월 유지** (65세 이상은 6개월) 전 직장과 **무관계 사업장으로 재취업**, 고소득·공무원 제외 ✅ 3. 지급액 계산법조기재취업수당 .. 2025. 7. 16. 사회초년생 필독! 자발적 vs 비자발적 퇴사, 실업급여 받으려면 꼭 알아야 할 사례! 자발적 vs 비자발적 퇴사 사례별 실업급여 수급 여부 Total Guide퇴사 후 실업급여가 나올지 모른다면 이 글을 꼭 읽어주세요. 각 퇴사 유형별로 **실업급여 수급 여부 기준**과 **증빙 자료 준비법**, 실제 사례까지 분석해드립니다. ✅ 1. 권고사직 · 해고회사의 경영상 이유나 구조조정으로 인한 권고사직은 **비자발적 퇴사**로 인정됩니다. 노무사들 역시 실업급여 수급이 가능하다고 권고하며, 사직서에 ‘권고사직’ 명시·이직확인서 제출이 필수입니다 :contentReference[oaicite:4]{index=4}.✅ 2. 계약만료 (기간제 근로)근로계약이 만료된 경우도 기본적으로 **비자발적 퇴사**에 해당합니다. 단, 회사가 재계약 의사를 밝혔음에도 근로자가 거절하면 **자발적 .. 2025. 7. 16. 이전 1 2 3 4 5 ··· 173 다음 반응형
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