실업급여를 받기 위한 근무 일수(주 5일 근무자 기준) 180일 계산기 “퇴사 전 꼭 확인하세요”

실업급여를 받기 위한 180일 근무 일수 계산기 (내가 조건 될까?)

실업급여를 받기 위한 가장 중요한 조건은
이직 전 18개월 동안 피보험 단위기간 180일 이상입니다.

많은 분들이 이렇게 묻습니다.

• “6개월이면 되는 거 아니야?”
• “주말은 포함되나요?”
• “연차는 들어가나요?”
• “계약직도 가능?”

오늘은 실업급여 180일 조건을 정확히 정리하고
바로 계산할 수 있는 계산기도 제공합니다.

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1️⃣ 180일 기준, 정확히 무엇을 의미할까?

여기서 말하는 180일은 단순 ‘출근일’이 아닙니다.

✔ 유급 근무일
✔ 주휴일 포함
✔ 유급휴가 포함

즉, 급여가 지급된 날 기준입니다.

무급휴직은 제외됩니다.

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2️⃣ 헷갈리는 사례 정리

✔ 주 5일 근무자 → 약 7~8개월 필요
✔ 계약직도 동일 적용
✔ 4대보험 가입 필수
✔ 자발적 퇴사는 제한적 지급

특히 1주 15시간 미만이면
고용보험 적용이 안 될 수 있습니다.

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3️⃣ 계산 예시

주 5일 근무
월 평균 유급일수 약 22일

180 ÷ 22 = 약 8.2개월

즉, 최소 8개월 이상 근무 필요

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4️⃣ 180일 부족하면?

✔ 이전 직장 근무일 합산 가능
(18개월 이내라면)

✔ 단기 근로도 합산 가능

 

실업급여 180일 근무일수 계산기

근무 시작일:

퇴직일:

5️⃣ 실업급여 신청 전 체크리스트

✔ 고용보험 가입 여부
✔ 180일 충족 여부
✔ 비자발적 퇴사 여부
✔ 이직확인서 제출 여부

결론

실업급여 180일 조건은
“대충 6개월”이 아닙니다.

정확한 계산이 필요합니다.

퇴사 전 반드시 확인하세요.

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